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RISK MODE: ON – Formazione esperienziale sulla gestione del rischio

Mon, 23 Feb 2026 15:05:14 GMT

RISK MODE: On
educare alla prevenzione attraverso l’esperienza

Il progetto RISK MODE: ON nasce con l’obiettivo di sviluppare nei giovani una reale consapevolezza del rischio e promuovere una cultura della prevenzione basata sulla responsabilità personale e collettiva.

L’iniziativa è realizzata in collaborazione con l’Istituto Italiano per la Sicurezza e coinvolge gli studenti dell’IIS Da Vinci-Fascetti in un percorso educativo progressivo che unisce apprendimento teorico, esperienza pratica e diffusione tra pari.

Un percorso in tre fasi

Il progetto si sviluppa seguendo un'iter articolato in 3 fasi.
1. Comprendere il rischio

Gli studenti partecipano a momenti formativi partecipativi dedicati alla percezione del rischio, ai comportamenti sicuri e al ruolo delle scelte individuali nella prevenzione degli incidenti.

2. Vivere l’esperienza

Presso la Training Academy della Fondazione Gruppo Lupi ETS i ragazzi affrontano scenari realistici in ambienti controllati: lavori in quota, utilizzo dei sistemi di protezione e gestione dell’emergenza.

L’obiettivo non è simulare il pericolo, ma comprenderlo attraverso l’esperienza diretta, in totale sicurezza.

3. Diventare promotori

Attraverso la metodologia di Peer Safety Education, gli studenti trasformano quanto appreso in attività divulgative rivolte ad altri compagni più giovani, diventando protagonisti attivi della cultura della sicurezza.

Perché è importante

La prevenzione non si costruisce soltanto trasmettendo regole, ma sviluppando capacità di valutazione e responsabilità.

RISK MODE: ON mira a:

migliorare la percezione del rischio
sviluppare competenze decisionali
favorire collaborazione e comunicazione
rendere i giovani promotori consapevoli della sicurezza

Il progetto rappresenta un modello educativo replicabile, pensato per essere esteso ad altri contesti scolastici e formativi.

La Fondazione Gruppo Lupi ETS contribuisce mettendo a disposizione il proprio centro di formazione esperienziale e competenze tecniche nella gestione delle emergenze in ambito lavorativo.

L’esperienza pratica consente agli studenti di trasformare concetti astratti in conoscenze durature, rendendo la sicurezza una competenza concreta e non soltanto teorica.

L'obiettivo è quello di Trasformare gli studenti da destinatari della formazione a promotori attivi della prevenzione. Perché la cultura della sicurezza nasce quando viene compresa, vissuta e condivisa.

SEMINARI DI PONTEDERA: CAPITOLO I

Wed, 12 Nov 2025 09:57:42 GMT

I seminari di Pontedera della Fondazione Gruppo Lupi del 25 Ottobre 2025

La prima edizione dei Seminari di Pontedera della Fondazione Gruppo Lupi, svolta il 25 Ottobre 2025 con la partecipazione di oltre 150 persone nella Training Academy del Gruppo Lupi, ha rappresentato un momento culturale di livello incentrato sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’evento è stato coordinato e moderato dalla giornalista de La 7 Marianna Aprile, con la partecipazione di autorevoli esponenti di Inail, Ispettorato del Lavoro e Forze dell’ordine, docenti universitari, magistrati, tecnici di alto livello, imprenditori. Nel corso della giornata si sono svolte anche esercitazioni e dimostrazioni pratiche nella Palestra della sicurezza del Gruppo Lupi. Un confronto approfondito che ha sollevato quesiti e definito proposte concrete.

Hanno preso la parola nel primo panel sullo “Stato di salute della sicurezza sul lavoro oggi” Paolo Pascucci , Professore Ordinario di Diritto del Lavoro dell’Università di Urbino, Carmine Cervo , Responsabile Direzione Territoriale INAIL Pisa, Michela Tarabella , Responsabile Territoriale Ispettorato del Lavoro Pisa e Livorno, Giovanni Ceccanti , VicePresidente Ordine Tecnici della Prevenzione Provincia di Pisa, Livorno e Grosseto.

Il Presidente e Ceo di Faac Technologies, Andrea Moschetti , ha invece parlato dell’importanza di “investire su welfare, salute e sicurezza” e di come la “tutela del lavoratore fa bene alle imprese e serve al Paese”.

Dopo il dialogo di Marianna Aprile con il magistrato Bruno Giordano, già direttore generale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e autore insieme a Marco Patucchi del libro “Operaicidio. Perché e per chi il lavoro uccide. Le storie, le responsabilità, le riforme”, hanno preso la parola Stefano Giubboni , Professore Ordinario di Diritto del Lavoro dell’Università di Perugia e presidente del Comitato Scientifico della Fondazione Gruppo Lupi ETS, Giuseppe Bronzini , Magistrato e già Presidente della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, Ruggero Putoto , Esperto in Soccorso Tecnico Urgente e già Vigile del Fuoco.

Infine il panel tematico “Sicurezza sul lavoro, innovazione tecnologica, riforme: buone pratiche, opportunità e rischi e nuove proposte”, con interventi di Tiziano Treu , già ministro del lavoro e Presidente del CNEL e Professore Emerito di Diritto del Lavoro - Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Giuseppe Ludovico , Professore Associato di Diritto del Lavoro dell’Università degli Studi di Milano, Marco Dominietto Fisico, CEO di Gate To Brain Spa e Già Ricercatore CERN di Ginevra e ETH Zurich. I lavori si sono chiusi con la testimonianza di un’azienda. Moderatrice: Alessandra Lattanzi .

Nel corso dei lavori, il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani ha annunciato una proposta di legge per istituire la figura del soccorritore industriale. “Nel momento in cui si verifica un incidente o un evento imprevisto che richiede tempestività di azione – ha spiegato Giani - il soccorritore industriale, con la sua qualificazione e competenza, può essere molto utile, anche per prevenire un ulteriore aggravamento della situazione. Investire sul fattore umano è un modo per andare oltre le ordinarie normative sulla sicurezza. Presenteremo quindi una proposta di legge e i seminari della Fondazione Gruppo Lupi ci hanno dato l’occasione per centrarne i contorni e le caratteristiche”.

A completamento della giornata, il Ceo del Gruppo Lupi Giacomo Gronchi ha presentato insieme al fratello Gabriele il primo premio di laurea per la miglior tesi in materia di salute e sicurezza sul lavoro intitolato alla memoria di Matteo Gronchi, deceduto nel 2007 a seguito di un incidente stradale. Saranno candidabili le tesi discusse fra il 30 Settembre 2024 e il 30 Settembre 2026 nelle aree e settori scientifico-disciplinari del Diritto, dell’Ingegneria, della Medicina, delle Scienze tecniche e della prevenzione e dell’Economia.

SEMINARI DI PONTEDERA SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Dialoghi, Scenari e Proposte

Mon, 20 Oct 2025 07:54:55 GMT

��♥️SEMINARI DI PONTEDERA SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO. ��♥️

In occasione della Settimana Europea per la Sicurezza e la Salute nei Luoghi di Lavoro , la Fondazione Gruppo Lupi ETS organizza la prima edizione dei Seminari di Pontedera : una giornata di confronto aperto tra istituzioni, università, imprese e professionisti per costruire insieme nuove visioni e buone pratiche sulla sicurezza.

�� Sabato 25 ottobre 2025 – dalle ore 9:30 alle 18:00
�� Training Academy Gruppo Lupi – Viale Africa 24, Pontedera (PI)
��️ Evento gratuito, con iscrizione obbligatoria.

�� Per iscriversi, inviare una mail a segreteria@fondazione.gruppolupi.org .

L’evento è gratuito e accreditato presso l’ Ordine degli Avvocati per 4 crediti formativi ordinari non frazionabili ai sensi dell’art. 20, comma 1, lettera a) del Regolamento CNF 6/2014.
Inoltre, costituisce aggiornamento valido per RSPP, ASPP e Coordinatori per la Sicurezza .

Partecipare ai Seminari di Pontedera significa accedere a un momento di formazione qualificata, utile a rafforzare competenze tecniche e visione culturale sulla sicurezza del lavoro.

L’iniziativa si svolge con il patrocinio del Comune di Pontedera e dell’ Ordine dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione (Pisa, Livorno e Grosseto).

Un segno concreto della sinergia tra enti locali, mondo sanitario e Fondazione Gruppo Lupi ETS , uniti dall’obiettivo comune di promuovere la cultura della prevenzione come valore pubblico.

La sicurezza come valore collettivo

I Seminari di Pontedera nascono per creare uno spazio di dialogo e approfondimento sui temi della salute, sicurezza e welfare aziendale .
Un luogo dove esperti, aziende e istituzioni si incontrano per condividere esperienze, riflessioni e proposte concrete.

L’obiettivo è promuovere una cultura della sicurezza che vada oltre l’adempimento normativo , valorizzando la prevenzione come motore di innovazione, competitività e responsabilità sociale.

��️ Evento gratuito, con iscrizione obbligatoria.

�� Per iscriversi, inviare una mail a segreteria@fondazione.gruppolupi.org .

L'evento è patrocinato dal Comune di Pontedera e dall'Ordine dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione (Pisa, Livorno, Grosseto)

Programma Mattina 25/10/2025

Programma Pomeriggio 25/10/2025

2025: PROGETTO CON UNIVERSITÀ DI PERUGIA

Wed, 07 May 2025 10:07:50 GMT

��Università e impresa per una nuova cultura della sicurezza. ��

È stato avviato un progetto di collaborazione con l’Università degli Studi di Perugia per coinvolgere gli studenti in un percorso di analisi e proposta strategica sui Dispositivi di Protezione Individuale di III categoria. L’obiettivo è quello di esplorare nuove opportunità di mercato e costruire approcci di comunicazione capaci di rendere la sicurezza un valore percepito e condiviso, non solo un obbligo normativo.
Il progetto ha preso forma attraverso due incontri: il primo si è svolto presso la sede universitaria di Terni, dove è stata presentata l’attività e avviato il confronto con gli studenti. Il secondo si è tenuto nei locali del Gruppo Lupi, tra Pisa e Pontedera, dove gli studenti hanno vissuto un’esperienza immersiva all’interno della Gruppo Lupi Training Academy. Un’occasione concreta per vedere dal vivo come teoria e pratica possano dialogare, con l’obiettivo comune di formare i professionisti della sicurezza di domani.

Feb. 2025: PROGETTO WE ARE ONE

Wed, 07 May 2025 10:01:00 GMT

Formazione, inclusione e futuro

We Are One: sicurezza come valore sociale

Partecipazione al progetto WAO – We Are One, promosso da Live Better in collaborazione con il Comune di Bientina, con l’obiettivo di rafforzare il valore sociale della sicurezza attraverso percorsi formativi dedicati a persone coinvolte in situazioni complesse.
L’iniziativa ha rappresentato un’occasione concreta di inclusione e crescita, valorizzando la formazione come strumento di riscatto personale e professionale. Al centro del progetto, il desiderio di creare opportunità reali, capaci di restituire dignità e consapevolezza a chi, spesso, non ne ha avuto accesso.
We Are One testimonia il nostro impegno nel rendere la cultura della sicurezza accessibile e trasversale, confermando una visione che mette al centro le persone e il loro potenziale.

2024: RESTAURO MELAGRANA

Wed, 07 May 2025 09:52:34 GMT

La Melagrana: un simbolo che rinasce

Acquistata dal Gruppo Lupi nel 2018, la Melagrana è tornata al suo splendore originario grazie a un attento restauro concluso nel novembre 2024. Simbolo di coesione e vitalità per la comunità di Pontedera, l’opera rappresenta il legame profondo tra bellezza, territorio e valori condivisi. Con questo intervento, abbiamo rinnovato il nostro impegno etico: prendersi cura dei luoghi significa anche valorizzarne l’identità culturale e restituirli alla collettività.

2024-25: PROGETTO SCUOLE COMUNE DI LIVORNO

Tue, 06 May 2025 15:24:33 GMT

��La sicurezza si costruisce da piccoli: Sicurama arriva a Livorno.

Dopo l’esperienza consolidata nel territorio pisano, il progetto Sicuramaè approdato anche a Livorno grazie alla collaborazione con le scuole primarie del Comune e il prezioso supporto del Corpo dei Vigili del Fuoco. Il progetto, da noi promosso, ha coinvolto gli alunni in un percorso educativo pratico e coinvolgente dedicato alla cultura della sicurezza: simulazioni di emergenza, uso di estintori e attività guidate per imparare a riconoscere i rischi e adottare comportamenti corretti. Un’iniziativa che unisce scuola, istituzioni e territorio per formare cittadini più consapevoli, fin da piccoli.

Dal 2023: PROGETTO SICURAMA

Tue, 06 May 2025 14:53:23 GMT

��Imparare la sicurezza sperimentandola

Giunta alla sua seconda edizione, Sicuramaè l’iniziativa educativa rivolta agli studenti dell’infanzia, della primaria e della secondaria del Comune di Montopoli Val d’Arno. Il progetto porta direttamente nelle scuole esperienze pratiche di sicurezza: simulazioni di incendio, uso reale di estintori e allarmi, in un contesto formativo coinvolgente e indimenticabile. Con oltre 300 studenti coinvolti e 80 estintori utilizzati, Sicuramatrasmette ai cittadini di domani l’importanza della prevenzione e dei comportamenti corretti, poiché la sicurezza si impara con la testa .. E con le mani.

2022: PROGETTO SICUREZZA STRADALE

Tue, 06 May 2025 14:46:23 GMT

Educazione stradale in movimento

Nel 2022 sono stati donati 10 monopattini e 10 caschetti alla Polizia Municipale di Montopoli in Val d’Arno per supportare un progetto educativo rivolto ai più piccoli. L’iniziativa, che coinvolge scuole materne, elementari e centri estivi, insegna ai bambini le basi dell’educazione stradale attraverso il gioco e il movimento. Un modo concreto per contribuire alla diffusione della cultura della sicurezza fin dall’infanzia, perché crescere cittadini consapevoli è il primo passo per costruire un futuro più sicuro.

2022-23-24-25 PROGETTO CRONISTI IN CLASSE

Tue, 06 May 2025 14:38:34 GMT

�� Educare oggi per lavorare domani in sicurezza

Dal 2022 viene sostenuto con convinzione il progetto Cronisti in Classe del quotidiano La Nazione, un’iniziativa che coinvolge ogni anno gli studenti delle scuole medie di primo grado nel cimentarsi nella scrittura di articoli giornalistici, invitandoli a riflettere su temi fondamentali come il valore del lavoro, la salute e la sicurezza. Temi ancora troppo spesso legati a gravi incidenti. Abbiamo scelto di partecipare attivamente per contribuire alla costruzione di una cultura civica più consapevole, sostenendo il rispetto per la vita e la dignità delle persone, a partire proprio dai giovani cittadini del futuro.
Promuovere la cultura della sicurezza significa anche educare a riconoscere la dignità del lavoro fin dai banchi di scuola, con strumenti concreti e coinvolgenti.

GERMINAZIONE 2018

Tue, 06 May 2025 14:33:44 GMT

�� L’arte che mette radici - Germinazione: un simbolo per la comunità

Nel 2018 è stata acquistata un’opera d’arte in bronzo: una Melagrana che abbiamo scelto di posizionare all’interno di una rotatoria cittadina grazie alla concessione del Comune di Pontedera.
La scelta di questo simbolo –emblema di fertilità, speranza e nuova vita –rappresenta un gesto di attenzione verso il territorio e la collettività. Un’opera che nasce dal desiderio di lasciare un segno visibile di bellezza, appartenenza e continuità, rafforzando il legame con la comunità locale attraverso un linguaggio universale: quello dell’arte.